| AUFBAU Die Erfolgsbasis |
ANALYSE Die Erfolgsvision |
KONZEPT Die Erfolgsplanung |
UMSETZUNG Die Erfolgsgestaltung |
ÜBERPRÜFUNG Die Erfolgsmessung |
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| Unser Ziel Verständnis schaffen Vertrauen aufbauen |
Unser Ziel Aufdecken der Entwicklungs-potenziale |
Unser Ziel Terminierter und budgetierter Vorgehens-vorschlag |
Unser Ziel Nachhaltige Veränderungsprozesse auslösen |
Unser Ziel Zielerreichung überprüfen |
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| Ihr Nutzen Ganzheitliche individuelle Lösung Absolute Transparenz Sicherheit |
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Ihr Nutzen Entscheidungs- grundlage Aussensicht Erkennen der Entwicklung-spotenziale Prioritäten setzen Quick Wins |
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Ihr Nutzen Überblick durch konkrete Grundlagen Inhaltliche Einigkeit Abgegrenzte Schritte Massnahmen sind berechenbar und geplant |
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Ihr Nutzen Motivierte Mitarbeitende Optimierte Prozesse Kundenzufriedenheit Bessere Ergebnisse Positives Image |
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Ihr Nutzen Stärken werden sichtbar Sicherheit Anhaltspunkte für weitere Massnahmen |
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In einem festgelegten Prozess werden alle wichtigen Faktoren in den sechs Aktionsfeldern analysiert und Entwicklungspotenziale definiert. In Zusammenarbeit mit Ihnen wird ein ganzheitlicher Massnahmenplan erarbeitet. Während dessen Umsetzung werden Sie von uns aktiv unterstützt. Mit Organisationsentwicklungs-, Trainings- und Coachingaktivitäten. Die Erreichung der gesetzten Ziele werden überprüft, allfällige Abweichungen analysiert und Korrekturmassnahmen sofort eingeleitet.